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2020年02月08日 14:23
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     這個公式是:

     口頭溝通能力包括:可非常專業地交流、有效傾聽、可使用非語言表達方式、可清晰地表達,在面對困難的情景時能有效地應對、會議積極發言。

     這邊告訴各位另外一個小觀念,越高賠率的賭戲,賭場優勢通常也會越大,包括像運動投注中的串星過關也是如此,唯一例外的項目只有輪盤,輪盤中任何一種賠率其賭場優勢都是相同的,所以你若是一個喜歡以小搏大的玩家,那輪盤才是你最好的選擇。

     附:歐洲賠率與百份比概率的換算

     博彩需擁思維數算技能

     備註:

     牌型大小順序:終極妞妞 > 妞妞 > 9點 > 8點 > 7點 > 6點 > 5點 > 4點 > 3點 > 2點 > 1點 > 無賴

     4.00=22% 4.20=21% 4.50=22% 4.70=19% 5.00=18% 5.30=17% 5.50=16%

     同時,2.20–2.88–3.10這樣的賠率也代表著如果賭尤文圖斯勝下注1000元, 若主隊勝出你就贏得利潤1200元, 下注平局利潤為1880元, 有一點要注意, 賠率已包含有投注的本金, 所以計算利潤的時候要減去本金的數目。

    

     花色大小順序為黑桃>紅心>方塊>梅花。

    

     思維技能包括:解決問題能力、決策能力、批判性思維能力、工作計畫與組織能力、找到資訊的能力。 思維技能可説明員工正確評估工作中碰到的各種情況,並作出恰當反應;處理問題時可區分輕重緩急,及時完成任務並節約資源。

    

     球半/兩球(1.5/2)   讓球方贏兩個買它的贏一半,贏三個全贏

    

    

     技巧1 歐洲賠率解讀

    

    

    

     加拿大的研究通過對博彩業不同相關持份者的調查,總結出博彩行業不同崗位對從業人員的能力要求。 對所有員工,最核心的技能有7個:數算能力、思維技能、口頭溝通能力、閱讀能力、與他人共事能力、寫作能力及賭場檔使用能力。 具體到博彩業的6個部門:賭桌遊戲、角子機、安保、財務/銀行、客房服務和客戶服務,最需要的技能有四個:與他人共事的能力、思維技能、口頭溝通能力、數算能力。

     關於假球之看法,我認為。澳兄有90%以上的賽事不會提前知道結果。其一。澳兄是根據歐洲標準盤來開盤,大家注意早盤,亞洲盤和歐洲標準盤的比例基本是一致的。到下午時,隨著入注的變化多少,來調整盤口及水位,從這裡看當日入注的冷熱程度。一時看不出真假。其二、歐洲盤可講是可合理,應該講沒假可言,要有假它也已在賠率中開出,它的賠率是根據球隊的狀態、勝率等情況來開的。而澳兄是在歐洲標準盤的基礎上加上澳兄在各地球會的探子以及往年的資料開出盤口,開大的有看好或“趕”入下盤的講法,開小了有看下好或“誘”入上盤的講法。我想這就是我們所講的“蠱惑盤”。我認為澳兄開的也不是絕對贏。只是概率比我們高一點吧了。其三、真正知道假的還是歐洲大莊。這就要我們記錄好它的習慣賠率,要是澳兄(它也有探子在球會瞭解情況)開盤與歐洲差別過大,可想而知~~~~~~。

     3、杜絕賭徒心理 個人認為賭徒心理是個男人就有,但是這樣的心理最容易壞事。以下是個人整理的賭徒心理和應對辦法。

    

    

     百家樂之所以能讓這麼多玩家趨之若鶩,最主要就是在其公平性,百家樂中並沒有所謂通殺這回事,開出和局,原本的壓莊壓閒注碼都會保留,繼續玩下一把,

    

     三、大點:前兩張牌是8、9點,賠率兩倍。

    

     點擊桌上的籌碼就可進行下注,通常籌碼面額有1、5、50、100、500 等五種,每點擊一次,賭注上就會增加一個籌碼。

    

     加拿大博弈中心總結的4種能力,跟澳門博弈業看重的能力,有3種是一致的,即:與他們共事的能力(相當於澳門的人際關係能力)、口頭溝通能力(相當於澳門的溝通技巧)、數算能力。 思維能力,在澳門的技能需求中,只有3個崗位提到。 辦公軟體使用能力,儘管前面的4種技能中沒有提到,但該中心的另外一項調查認為,博彩企業認為員工最具挑戰的一項能力就是電腦能力。 因此,認為這與澳門基本一致。

     4、賭波要用技術

    

    

     博彩公司的賠率制定類似保險公司的保費和賠付方案一樣,需要依賴嚴謹的概率計算,他們在這方面做的很專業。具體到足球比賽,對於310的賽果,他們有一套成熟的數學模型,可以在綜合了各種主客觀因素的情況下精確地計算出交手兩隊的臨場實力差,並進而演算出310的發生概率,這個概率是前文所提的公平概率,令人嘆服的是,通常情況下,這個概率相當接近投注者對賽果的投注比例!